Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Know-how, den Kompetenzen und den menschlichen Qualitäten unserer Mitarbeiter. Auf dieser Seite finden Sie konkrete Stellenangebote mit hochinteressanten beruflichen Perspektiven. Wenn eine dieser Stellen Ihr Interesse weckt, zögern Sie nicht, sich die komplette Stellenbeschreibung anzuschauen und uns Ihre Bewerbung online zuzusenden.
- Boutique Manager Luxury
Job description
We are looking for a position as Boutique Manager in one of our luxury stores in El Corte Inglés Madrid.
As a Butique Manager your main tasks will be:
• Ability to build revenue, manage back-office operations and supervise selling professionals.
• Develop the strategies and plans to achieve sales results through clientelling, superior customer service, events, partnering and traffic generating actions.
• Ensure a consistent, quality store experience for customers.
• Think strategically and drive the business to company standards.
• Prioritize, plan, delegate, administrate and adapt to business needs.
• Maximize inventory, cash control and loss prevention techniques.Profile
The ideal candidate should be an experienced luxury retail sales manager with a strong focus on boosting sales, providing refined customer service and demonstrating strong customer skills.
Communicative person, results and customer service oriented and with attention to detail.
The experience within the watch industry and jewelry will be a plus.Professional requirements
Flexibility is also needed to adapt the changes to Boutique needs.
High level of informatics (Office).Domain
Retail
Position
Management
Contract
Permanent contract, Full Time
Contact
Contact
empleo@es.swatchgroup.com - Boutique Manager
Job Description
We are seeking an experienced Boutique Manager to lead our boutique in Singapore. As the face of the brand, you will act as a brand ambassador, delivering an exceptional prestige retail experience while driving sales performance and operational excellence. You will inspire and lead the boutique team to manage the operations, cultivate long-term client relationships, and ensure the boutique consistently reflects the brand’s standards of luxury, service, and presentation.
Deliver an exceptional and personalised shopping experience to all clients
Identify client needs, recommend suitable products, and close sales effectively
Drive, monitor, and achieve boutique sales targets
Champion clienteling and CRM excellence, building genuine long-term relationships with high-net-worth clients
Lead, motivate, coach, and develop the boutique team through continuous training and performance management
Motivate the team to meet and exceed sales goals
Ensure the boutique is adequately manned with sufficient manpower planning
Oversee stock levels and assortment, Supervise inventory checks to ensure accuracy, compliance, and control
Ensure the boutique is maintained in accordance with brand standards and guidelines
Ensure that watches are merchandise in accordance to guideline
- Ensure that POSM are properly stored and all storage cabinets are well organised, clean and tidy
Ensure accurate completion and filing of sales, stock, and customer service documentation
- Collaborate with Marketing on boutique events and activations
- Drive Clienteling and CRM excellence, foster relationships with individuals and inspiring the team to deliver a personalised experience.
Profile
The ideal candidate will have managerial experience in a retail environment, leading a team while demonstrating expertise in watch products, driving sales, and delivering exceptional client experiences with a strong sense of prestige, service excellence, and etiquette
Professional requirements
- Prior retail experience in the luxury sector is preferred.
- Experience and knowledge of the luxury watch industry is an advantage.
Domain
Retail
Position
Non Management
Contract
Permanent contract, Full Time
Contact
Contact
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- CDD - Conseiller de Vente Blancpain H/F - Paris
Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de la Maison Blancpain dans le cadre d’un renfort saisonnier estival (2 mois), vous contribuez à l’expérience client en offrant un accueil soigné et un service de qualité, dans le respect des codes et de l’ADN de la marque.À ce titre, vos principales missions sont :- Accueillir et conseiller la clientèle locale et internationale- Réaliser les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs- Veiller à la bonne tenue de l’espace de vente (vitrines, présentation, propreté)- Participer à la vie de la boutique et au bon déroulement des opérations au quotidienProfil
- Première expérience réussie en vente, idéalement en horlogerie, joaillerie ou univers du luxe
- Excellente présentation et sens du service client
- Bon niveau de discours, capacité à s’adapter à une clientèle exigeante
- Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe
- Rigueur et sens du détail
- Intérêt pour l’univers de la haute horlogerie apprécié
Domain
Ventes
Position
Non Cadre
Contract
Contrat à durée déterminée, Plein temps
- Responsable Achats & Sous-Traitance (H/F) - site de Delémont
Description du poste
- Encadrer les collaborateurs, organiser et gérer le département des achats/sous-traitance
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement et de sous-traitance en fonction des buts et objectifs de la société visant à permettre sa croissance en s’inspirant des bonnes pratiques du domaine
- Participer à l’établissement des offres et le calcul des prix de revient de nos produits en maintenant à jour les coûts d’approvisionnement, respectivement la saisie des informations nécessaires dans les supports de calculation des offres
- Comprendre, identifier et anticiper les besoins pour mettre en place des mesures concrètes visant à les satisfaire
- Bâtir et entretenir des partenariats constructifs avec les parties prenantes clés
- Prospecter les marchés afin d’optimiser nos sources d’approvisionnement et répartir les risques (bi-sourcing, re-sourcing) aux meilleures conditions (qualité, prix et délais)
- Négocier, le cas échéant conclure des contrats cadres pour nos produits ou services, nécessaires à la production de l’entreprise et à son bon fonctionnement
- Evaluer les performances des fournisseurs et contribuer à la fiabilisation de nos sources d’approvisionnement en collaboration avec le département Qualité
- Contribuer à assurer une meilleure rentabilité de nos produits (optimisation coûts et marges)
- Permettre l’amélioration continue de nos processus en étant force de proposition et en assurant une veille stratégique achats
Profil
- Diplôme HEG, Brevet Fédéral d’acheteur ou autre titre jugé équivalent
- Expérience minimum de 5 ans en tant qu’Acheteur Stratégique ou poste similaire
- Expérience avérée en Achats et gestion des collaborateurs
- Expérience dans le domaine de l’industrie horlogère
- Sensibilité commerciale couplée à un esprit analytique et stratégique
- Sens de la négociation, la discrétion, des priorités et des responsabilités
- Excellentes capacités organisationnelles, de communication et interpersonnelles
- Maîtrise des outils MS Office et d’un ERP, SAP un avantage
- Proactif et résistant au stress
- Aptitude à synthétiser les données et créer des reporting d’aide à la décision
- Autonome, pragmatique et apte à travailler en équipe
Domain
Achats
Position
Cadre
Contract
Contrat à durée indéterminée, Plein temps
- Responsable Usinage & Programmation (H/F) - site de Delémont
Description du poste
- Manager l’équipe de l’atelier usinage, de l’outillage ainsi que du département programmation (~30 collaborateurs)
- Définir et gérer le budget du département
- Participer à l’industrialisation des nouveaux Produits et définition des processus standards
- Analyser et communiquer les résultats de l’atelier à l’aide des indicateurs de performance fournis
- Planifier et organiser la production du parc machines CNC
- Garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction
- Assurer la veille technologique des moyens d’usinage de l’atelier
- Assurer le respect des normes, des procédures et des bonnes pratiques en vigueur
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement de ses collaborateurs
- Assurer un reporting hebdomadaire de son activité à la direction
- Proposer des solutions d’amélioration techniques et organisationnelles
- Assurer une collaboration étroite avec les services support Méthodes/Industrialisation, Qualité et Bureau Technique
Profil
- Diplôme de Technicien ES ou titre jugé équivalent avec une formation de base en mécanique et réglages CNC
- Expérience confirmée dans le management d’équipes en production
- Avoir une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du réglage CNC idéalement dans l’habillage horloger.
- Excellentes connaissances des procédés d’usinage et de la programmation
- Solides compétences en gestion de production et d’industrialisation de nouveaux produits
- Maîtrise du langage ISO
- Très bonnes connaissances des moyens de contrôle (métrologie)
- Doté d’un excellent relationnel avec un leadership avéré
- Capable d’impulser la dynamique nécessaire et une vision stratégique de l’activité
- Pragmatique, à l’aise aussi bien sur le terrain avec les équipes qu’en mode projet
- Dynamique et proactif-ve, avec maîtrise des méthodes d’amélioration continue et les outils qui y sont associés (ex. 5S)
Domain
Production
Position
Cadre
Contract
Contrat à durée indéterminée, Plein temps