Karriere

Missions et responsabilités

• En fonction des projets de développement définis par la direction et en collaboration avec les secteurs R&D et Produit, vous êtes responsable de tout le processus de conception, construction et modification des mouvements.
• Vous assurez le suivi de la mise au point des produits en collaboration avec les services concernés.
• Vous proposez de nouveaux développements originaux susceptibles de renforcer notre position sur le marché. Vous collaborez avec les autres secteurs R&D et Produit pour les dépôts de brevets.
• Vous organisez l'assistance technique aux départements de Production et Qualité.
• Vous assurez la conduite et l'accompagnement de votre équipe sur le plan de l'engagement, de la qualification, du développement, de la formation, de la motivation et de l'état d'esprit. Vous définissez les objectifs et suivez la performance des collaborateurs (entretien d'évaluation, etc.).
• Vous veillez à l'application et au respect des normes établies.
• Vous garantissez que les dossiers techniques liés aux produits sont conformes aux exigences de l'entreprise et qu'ils sont mis à disposition des ateliers et services concernés.

Description du poste

Rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires et de garantir la rentabilité du réseau mondial de boutiques Blancpain. Vous serez le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de notre marque sur ce réseau de boutiques.

Missions et responsabilités

Gestion commerciale:

• Travailler sur la stratégie boutique avec le VP sales.
• Etablir en collaboration avec les Boutique Managers et Brands Managers les budgets des boutiques et suivre leur bonne exécution.
• Suivre l'évolution des résultats de chaque boutique et remonter l'information à la Direction Commerciale.
• Déterminer les niveaux de stock optimaux de chaque boutique, avec le soutien des Brands Managers.
• Définir un assortiment standard et local en collaboration avec les Stores Managers et Brands Managers et contrôler les allocations des pièces en fonction de celui-ci.
• Relayer les bonnes pratiques des boutiques.
• Travailler en lien étroit avec les Brands Managers et Area Sales Managers.
• Suivre le trafic et le taux de conversion.

Gestion des équipes – Marchés:

• Soutenir les Stores Managers dans la gestion de leurs équipes.
• Fournir les outils nécessaires à la formation commerciale et produits des collaborateurs des boutiques.
• Donner les formations aux équipes des boutiques.
• Transmettre l'ensemble des informations émanant de la Direction Commerciale.
• Visiter les boutiques en fonction des besoins.
• S'assurer de l'adéquation des outils informatiques aux besoins opérationnels des équipes en boutique.

Visual Merchandising – Marketing:

• Définir les actions Visual Merchandising en lien avec l'actualité de la marque.
• Proposer et évaluer le plan marketing spécifique aux boutiques.

Projets:

• Analyser les problématiques rencontrées dans les différentes boutiques avec les Stores Managers.
• Mettre en place des projets d'amélioration continue.
• Mettre en place des procédures opérationnelles pour l'ensemble des boutiques.
• Définir la stratégie et les objectifs CRM pour les boutiques.

Vous serez amené à participer aux évènements Boutique d'importance et à effectuer divers voyages dans les marchés.

Missions et responsabilités

Vous êtes en charge du Visual Merchandising pour l'ensemble des points de vente et des évènements de la marque sur le marché Suisse:

• Aménagement et gestion des vitrines (générique et thématique) pour les boutiques, revendeurs multimarques et vitrines d'hôtels selon les guidelines d'implantation de la marque
• Aménagement et gestion des présentations produits lors des évènements spécifiques au marché Suisse
• Gestion de projets décoratifs spécifiques au marché Suisse en collaboration avec le HQ
• Formation des équipes de vente (boutique et revendeurs) au Visual Merchandising afin de garantir les règles d'implantation
• Planification et coordination des visites terrain (en relation avec le BM de la Suisse)
• Gestion de reporting visite hebdomadaire (intervention, besoins et benchmark)
• Gestion et coordination des envois de PLV sur les différents points de vente visités
• Participation au montage des décorations et du visual merchandising lors d'évènements internationaux (foire, manufacture du Brassus, etc.)

Missions et responsabilités

Media

• Définir la stratégie mondiale media en collaboration avec la Direction et en assurer l'implémentation dans nos filiales
• Gestion du budget media, planification et négociation des prix et des emplacements publicitaires (quotidiens, magazines, affichage, etc.) avec les différents interlocuteurs media pour le plan media International et le plan media Suisse
• Coordination et vérification des plans media des filiales et agents
• Suivi de la mise à jour de la plateforme « Media Plan » du Swatch Group
• Préparation des visuels publicitaires internationaux, vérification et adaptation selon la stratégie media et la Corporate identity de la marque
• Vérification des justificatifs de publicité, du respect du positionnement ainsi que de la qualité d'impression
• Suivi des différents supports média nationaux et internationaux

Photo                   

• Gestion du budget photo et coordination des différents besoins en photos du marketing, organisation des shooting, suivi et mise à jour du serveur photo

Imprimés

• Conception et production des différents supports imprimés (catalogues, classeurs de vente, flyers, invitations, calendriers lunaires, modes d’emploi, certificats de garantie, certificats de caratage, invitations, Corporate guideline, cartes de visite, dossiers de presse + imprimés spécifiques aux divers événements de la marque)
• Gestion de l'état des stocks des divers imprimés
• Coordination des différents projets avec les prestataires de services externes (photographes, lithographes, agences de communication, imprimeries, traducteurs)

Divers

• Contribution au développement et à l’amélioration de la stratégie de communication globale de la marque en coordination avec les autres départements marketing (Visual Merchandising, PR, Digital, Event) en accord avec la Direction
• Définition, création et gestion des guidelines de la Corporate Identity de la marque
• Gestion du budget du département Communication et vérification des factures des fournisseurs
• Création et gestion de la campagne publicitaire avec les agences

Missions et responsabilités

Rattaché au département Qualité, vous avez la responsabilité du secteur métrologie qui se compose d'une équipe de quatre personnes. Leur rôle est de gérer les projets d'acquisition et de développement spécifiques, ainsi que l'entretien, l'étalonnage et l'amélioration du matériel de mesure et de contrôle.

• Vous assurez la conduite et l'accompagnement de votre équipe, aussi bien sur le plan technique (suivi de projet, planification, etc.) que sur le plan de l'engagement et du développement (formation, motivation, état d'esprit, etc.).
• Vous êtes responsable du budget métrologique pour l'ensemble de l'entreprise et vous gérez les demandes d'investissements en collaboration avec les secteurs concernés (production, méthodes, qualité, etc.).
• Vous collaborez avec le SwatchGroup Quality Management pour tous les projets et les sujets touchant à la métrologie.
• Vous intervenez, avec votre équipe, comme soutien technique auprès des différents services: analyse et compréhension des attentes et besoins, formation, transmission d'informations, veille technologique, etc.

Missions et responsabilités

Au sein du Bureau Technique Mouvement, vous assurez le développement et la construction de nouveaux produits (mouvements, mécanismes additionnelles, automates) :

• Réalisation de pré-études et analyse de faisabilité sur des nouveaux produits.
• Conception, calcul et simulation sur ces produits.
• Participation active aux choix et solutions techniques lors du développement.

Vous assurez un soutien aux dessinateurs lors de l'établissement des dossiers de plans destinés à la fabrication et à l'assemblage des produits.

Vous collaborez activement avec les autres départements de l'entreprise (Laboratoire, Logistique, Production…) lors des phases de mise au point et validations des nouveaux produits.

Vous assurez la modification, la transformation ou l'adaptation de nouvelles fonctions sur les produits existants.